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培訓宗旨：提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，為企業(yè)的各工作崗位培養合格人才；為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展做好人才準備；為員工的職業(yè)發(fā)展提供服務(wù)；建立一支高素質(zhì)、高境界、高效率的團隊，打造企業(yè)可持續發(fā)展的核心競爭力。

培訓原則：堅持滿(mǎn)足崗位實(shí)際需要和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展需求相結合；提倡單位組織與員工自學(xué)成才、崗位成才相結合；重點(diǎn)培養骨干人才與提高全員受訓面相結合。

培訓內容：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和管理技能；客戶(hù)關(guān)系和員工關(guān)系管理技能；工作和生活壓力應激管理技能。

培訓方式：崗前培訓，崗位培訓，轉崗培訓，進(jìn)修培訓，專(zhuān)項培訓（包括短訓班、專(zhuān)家講座、網(wǎng)絡(luò )教學(xué)、多媒體教學(xué)、座談會(huì )、研討會(huì )、拓展訓練、參觀(guān)考察），專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育。